Survey
意識調査
AI面接官システムに
候補者が期待するメリット
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応募しやすさ
73%
パソコンやスマフォで完結する手軽さが応募の心理的ハードルを下げています。
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面接の利便性
69%
いつどこでも受検できて日程調整や移動の負担が少ない点が支持されています。
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評価の有益性
72%
合否だけでなく自己分析にも役立つフィードバックが高く評価されています。
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結果の客観性
66%
面接官によるブレがなくなり客観的に評価される安心感が支持されています。
AI面接官の支持率73%
候補者の理想の選考フロー
AI活用希望は全体の73%
AI活用希望
73%
人のみ希望
27%
従来通りの「人のみ」を希望する層を大きく上回る結果となり、AI活用に対して前向きに考えていることがうかがえます。
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AI面接→対人面接
32%
効率性と公平性を重視して一次選考をAIでおこなう流れが最も支持されています。
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対人面接→AI面接
27%
意欲は人に伝え、客観的な分析はAIに任せるという役割分担も求められています。
※調査対象： 20代〜50代の就職活動経験者（男女）
※調査人数： 500名（有効回答数）
※調査期間： 2026年4月上旬
※調査方法： インターネットによるアンケート調査